3. ACTIVIDAD MÓDULO D: INFOGRAFÍA CON DECÁLOGO


Esta actividad se corresponde con la realización de un decálogo que contenga 10 buenas prácticas/comportamientos/acciones básicas que debería desarrollar el personal directivo de una Administración Pública para el cumplimiento de una competencia concreta. Para este trabajo las competencias elegidas han sido el LIDERAZGO y la MOTIVACIÓN. Se han seleccionado estas dos competencias por ser de gran importancia para el personal directivo que esté al frente de una unidad administrativa.

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4. ACTIVIDAD MÓDULO E: INFORME DE LIDERAZGO Esta actividad se corresponde con el  módulo E “Claves actuales del ejercicio de liderazgo. El liderazgo innovador” , del curso MOOC “Dirección Pública. Introducción” organizado por la Junta de Andalucía. En ella hay que realizar un informe de liderazgo de un entorno laboral.  INFORME DE LIDERAZGO 1. INTRODUCCIÓN El presente trabajo se enmarca dentro de la actividad a realizar correspondiente al módulo E “Claves actuales del ejercicio de liderazgo. El liderazgo innovador” , del curso MOOC “Dirección Pública. Introducción” organizado por la Junta de Andalucía. En este módulo del curso, se analiza el liderazgo en las administraciones públicas, concretando las claves actuales para ejercerlo, como la responsabilidad y el compromiso. También, se centra en la importancia del liderazgo innovador, en cómo elaborar un propósito compartido y en potenciar el aprendizaje y la transferencia del conocimiento, todo ello fundamental para
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